Giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" bao gồm các nội dung chính sau: Tổng quan về quản trị; hoạch định nguồn nhân lực, thiết kế và phân tích công việc; tuyển dụng nhân lực; đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; đánh giá năng lực thực hiện công việc; thù lao lao động, các hình thức trả công lao động;... Mời các bạn cùng tham khảo!

Nội dung giáo trình Giáo dục học trình bày các vấn đề chung, lý luận dạy học và quá trình giáo dục trung học, giúp sinh viên sư phạm nắm vững kiến thức, kỹ năng.

Tôi không tin câu nói gần đây nhất của ông: “Vẽ dối già ấy mà!” Bởi cường độ làm việc và cái “khí vận sinh động” trong tranh “lão họa gia” khó “thanh niên nào theo kịp. Hơn 60 tuổi ông mới bắt đầu vẽ thường xuyên. Hơn 70 ông vẽ dồn dập và gần 80 thì ông sáng tác ào ạt, hối hả. .Học khóa mỹ thuật kháng chiến của Tô Ngọc Vân rồi theo học Trang trí sân khấu ở Liên Xô (cũ) sau đó giảng dạy mỹ thuật, làm Trang trí sân khấu tới khi nghỉ hưu....